Sinu paindlik tööpartner

Vali ise oma graafik.
Teeni ausat tasu.

Asendusmeedik ühendab tervishoiutöötajad ja asutused üle Eesti. Ole ise oma aja peremees.

Korduma kippuvad küsimused

Leia vastused vastavalt oma rollile

Asendusmeedik on veebipõhine platvorm, mis viib kokku lisapersonali vajavad tervishoiuasutused (haiglad, kliinikud, perearstikeskused) ja paindlikku lisatööd otsivad kvalifitseeritud tervishoiutöötajad.

Platvormiga saavad liituda kõik meditsiinilise kvalifikatsiooniga isikud: arstid, arst-residendid, õed, ämmaemandad, hooldajad ja tugiisikud. Professionaalsete ametikohtade puhul (arst, õde) on eelduseks kehtiv registreering Terviseameti tervishoiutöötajate registris (THT).

Ei, Asendusmeediku platvormiga liitumine ja konto loomine on asendusmeedikutele tasuta.

Turvalisus on meie prioriteet. Teostame karistusregistri kontrolli (sh lastega töötamise piirangute osas) kõigile platvormi kasutajatele.

Kuidas see toimub? Kontroll toimub automaatselt või poolautomaatselt riiklike registrite põhjal. Kui Sinu profiilil on märge "PUHAS", on kõik korras. Kui profiilile ilmub märge "PIIRANG", siis vastavalt seadusele ei ole lubatud kandideerida vahetustele, kus on kokkupuude alaealistega või muud turvariskid.

Konto aktiveerimiseks peate profiilil esitama:
  • Kehtiva isikut tõendava dokumendi andmed.
  • Kvalifikatsiooni tõendavad dokumendid (diplomid).
  • Kehtiva tervisetõendi.
  • Karistusregistri kontroll (sh lastega töötamise õigus).
Info THT registreeringu ja karistusregistri kohta kontrollime automaatselt.

Tervisekontroll jaguneb kaheks:

1. Nakkushaiguste kontroll: Kohustuslik kõigile, kes töötavad vahetult patsientidega (nt kopsupilt). See on kriitiline enne tööle asumist.
2. Töötervishoiu kontroll: Üldine töösobivus, mida teeb töötervishoiuarst (kehtivus tavaliselt kuni 3 aastat).

Kas ma saan kandideerida, kui tõend on aegumas? Jah, platvorm lubab kandideerida ka siis, kui märgitud kuupäev on möödas. Kuna kontrolli sageduse määrab iga tööandja oma riskianalüüsiga, jääb lõplik kinnitamine asutuse otsustada. Ole valmis, et asutus võib paluda tõendi uuendamist.

Töötasu arvestatakse tunnitasu alusel. Väljamakse toimub kord kuus, hiljemalt järgneva kuu 15. kuupäevaks. Meie hoolitseme maksude deklareerimise ja tasumise eest.

Sõlmime Teiega käsunduslepingu. Juriidiliselt osutate teenust MTÜ-le Kipling, kuid töö toimub asutuse juures. Asutus on Tellija, Teie olete Täitja. Meie vastutame bürokraatia ja maksude eest, Teie vastutate kvaliteetse meditsiiniteenuse eest.

Jah, Asendusmeedik ongi mõeldud eelkõige lisatöö võimalusena. Teie ise valite, millal ja kui palju vahetusi soovite vastu võtta. Oluline on jälgida, et Teil oleks piisavalt puhkeaega.

Kinnitatud vahetus on siduv leping. Haigestumisest tuleb teavitada koheselt. Mõjuva põhjuseta puudumine on lepingu rikkumine, mis toob kaasa leppetrahvi ja konto sulgemise. Meie süsteem on ehitatud usaldusele.

See tähendab kiirust ja kindlust. Kui vahetuse alguseni on jäänud 12h ja asutus ei ole jõudnud veel valikut teha, siis kinnitab süsteem esimese sobiva (THT korras, puhkeaeg piisav) kandidaadi koheselt vahetusse. Ei mingit ootamist – kui oled kiire, on vahetus Sinu. Lõplik valik jääb ikkagi meedikule!

Jah, loomulikult. Lõplik vahetusse kinnitamine jääb teenusevõtjale. Sul on kuni 6h aega mõtlemiseks, seejärel tühistab süsteem antud vahetuse.

Pärast asutuse konto loomist ja lepingu sõlmimist saate sisestada platvormile "Vahetuse" (Shift), määrates kuupäeva, kellaaja, osakonna ja nõutava kvalifikatsiooni. Süsteem teavitab sobivaid kandidaate automaatselt.

Platvorm kontrollib automaatselt iga liituja andmeid Terviseameti registrist (THT) ja teostab kontrolli karistusregistris. Meie tagame, et Teile saadetakse ainult kontrollitud taustaga ja kehtiva kutseõigusega töötaja. Vastav märge tuleb ka meediku profiilile ning ennem ei ole võimalik kandideerida, kui me ei ole töötaja infot kinnitanud.

Teie ei pea sõlmima iga asendustöötajaga eraldi lepingut ega tegema palgaarvestust. Platvorm koondab kuu lõpus kõik tehtud tunnid ja esitab Teile ühe koondarve järgmise kuu alguses.

Teenuse hind koosneb töötaja tunnitasust, riiklikest maksudest ja platvormi teenustasust. Täpse hinnakirja ja pakkumise saamiseks võtke meiega ühendust.

Programmis on 12h ja 6h reegel. Kui vahetuseni on jäänud 12h ja Teie (asutus) ei ole teinud oma valikut, valib programm pakkumisele esimese kandideerija. Kandideerijal on õigus 6h jooksul kinnitada oma lõplik valik. Kandideerija 6h reegel kehtib ka siis, kui asutus teeb oma valiku ja jääb kandideerijat ootama. Vastavad kinnituskirjad saadetakse välja süsteemi poolt ning staatused on nähtavad portaalis.